5月18日上午，市公服集團(tuán)公司黨委副書記華毅率集團(tuán)黨群工作部部長李銳鋒、人力資源部部長康春燕等一行蒞臨清源水務(wù)公司開展調(diào)研，并召開座談會。清源水務(wù)公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理和黨群人資部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談會。
會上，清源水務(wù)公司黨委書記、董事長周燕賓就公司基本情況及2023年第一季度主經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、黨的建設(shè)、干部人事、人才隊伍、薪酬考核等相關(guān)情況作了匯報。公司其他班子成員結(jié)合各自分管領(lǐng)域的相關(guān)重點工作推進(jìn)情況作了補充匯報。
華毅同志在點評時指出，本次調(diào)研準(zhǔn)備充分，問題分析準(zhǔn)確，工作建議具體，他充分肯定了清源水務(wù)公司過去一年取得的工作成績，認(rèn)為基礎(chǔ)工作扎實、人員業(yè)務(wù)熟悉、發(fā)展思路清晰，并關(guān)心了公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難。華毅同志指出，從公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況來看，整體呈現(xiàn)出“經(jīng)濟(jì)規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)效益好、貢獻(xiàn)值高”三大特點，彰顯了清源黨委班子強勁的戰(zhàn)斗力。
華毅同志結(jié)合清源水務(wù)公司當(dāng)前實際，就如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出了相關(guān)工作要求：一是全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，把正發(fā)展的正確方向。樹牢國企姓黨的理念，不斷提高“政治三力”，抓好集團(tuán)各項決策部署的貫徹落實，持續(xù)加強黨的建設(shè)，今年要重點做好民生黨建品牌打造，推動黨建和業(yè)務(wù)的深度融合；二是全力以赴拼經(jīng)濟(jì)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展多作貢獻(xiàn)。堅持“項目為王”的理念，緊盯營收、利潤、投資三大指標(biāo)，強化項目支撐，增強發(fā)展后勁，協(xié)調(diào)解決好影響發(fā)展的歷史遺留問題，使公司輕裝上陣，加快發(fā)展；三是深化改革破難題，增強發(fā)展的內(nèi)生動力。正視改革過渡期的瓶頸問題，堅定改革信心，成熟一個推進(jìn)一個，確保改革穩(wěn)定性，同時強化目標(biāo)考核和結(jié)果運用，自上而下傳導(dǎo)壓力，形成人人身上有指標(biāo)、有擔(dān)子，杜絕“躺平”現(xiàn)象；四是健全制度強管理，切實做好風(fēng)險防范。增強工作預(yù)見性，提前謀劃部署，完善各類應(yīng)急方案，嚴(yán)防極端天氣保供風(fēng)險、安全生產(chǎn)風(fēng)險、信訪維穩(wěn)風(fēng)險及黨風(fēng)廉潔風(fēng)險。
會上，集團(tuán)黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)同志還對清源水務(wù)公司在黨建品牌打造、人才隊伍建設(shè)、深化改革、人力資源管理等方面工作作了指導(dǎo)和答疑。
信息來源：黨群人資部 楊佳欣
